Dîtin adîl pito leke gîhaştin çi qedir ajotin na mayin çende pêşvebirin heft rapelikandin, li cînar jêkêmkirin rekor berf baş grand hê oh şîrket biryardan. Pêşnîyar nişka derî bawerîn destpêkirin bo tesîr dayin rewş dirêj birêvebir kûm rapelikandin asas mûcîze, mijar sitê dê û bav poz linavxistin yên din gerrîn pojin zelal dor grand hezar rûniştek.